KSIĘGOWY NA „5”
czyli jak sprawdzić wiedzę księgową i podatkową
kandydata czy pracownika?
Rozwijasz swój księgowy biznes, biuro rachunkowe zdobywa nowych klientów, zleceń jest coraz więcej, a rąk do pracy za mało. Co w takim razie robisz? Odpowiedź jest prosta – szukasz pracownika.
Dalej historia z założenia ma się potoczyć przewidywanym torem: dajesz ogłoszenie, otrzymujesz odpowiedzi, analizujesz nadesłane CV, wybierasz osoby, które według Ciebie będą idealne. Teraz tylko formalność w postaci krótkiej rozmowy wstępnej i zyskujesz nowego pracownika.
KSIĘGOWY NA „5”
czyli jak znaleźć właściwego pracownika?
Rozwijasz swój księgowy biznes, biuro rachunkowe zdobywa nowych klientów, zleceń jest coraz więcej, a rąk do pracy za mało. Co w takim razie robisz? Odpowiedź jest prosta – szukasz pracownika.
Dalej historia z założenia ma się potoczyć przewidywanym torem: dajesz ogłoszenie, otrzymujesz odpowiedzi, analizujesz nadesłane CV, wybierasz osoby, które według Ciebie będą idealne. Teraz tylko formalność w postaci krótkiej rozmowy wstępnej i zyskujesz nowego pracownika.
Ale nie, wróć. Na rozmowie okazuje się, że choć w CV wszystko wyglądało świetnie, to rzeczywistość jednak się trochę rozjeżdża z tym, co na papierze…
No cóż, dziękujesz za poświęcony czas, rzucasz pożegnalną formułkę: Odezwę się do pani/pana.
– i musisz zaczynać procedurę od nowa. Odświeżasz ogłoszenie, dostajesz odpowiedzi itd.
Pół biedy, jeśli sytuacja z podkolorowanym CV była jednorazowa, ale jeśli powtarza się to któryś raz z kolei, to można się… zdenerwować.
Może i nie byłoby to takie męczące, gdyby nie generowało kolejnych problemów:
nadal nie masz pracownika,
lista zadań, zamiast maleć, rośnie,
a Ty tracisz czas na spotkania, aby zorientować się jedynie, że potencjalny pracownik, wpisując w CV znajomość KPiR może i umie ująć składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, ale kompletnie nie wie, czym jest amortyzacja 🙈
A gdybym powiedziała Ci, że jest wyjście z tej sytuacji, i że przed umówieniem się na rozmowę dostałbyś narzędzie, aby zweryfikować wcześniej rzeczywisty poziom wiedzy kandydata do pracy?
Mentoris po raz kolejny wychodzi naprzeciw Twoim oczekiwaniom, dając Ci testy, dzięki którym zweryfikujesz wiedzę potencjalnego pracownika.
Testy związane z konkretnym stanowiskiem pracy
Tu możesz wybrać jedną z 3 opcji:
1) księgowy KPiR,
2) księgi handlowe,
3) samodzielny księgowy.
Testy związane z danym obszarem księgowości
Do wyboru masz:
1) VAT krajowy,
2) VAT zagraniczny,
3) CIT,
4) KPIR
5) Sprawozdawczość finansowa.
Z testami Mentoris masz pewność, że ich wyniki dadzą Ci jasną odpowiedź, co do poziomu wiedzy kandydata w danym zakresie. Nie ma szans na zakłamanie wyników.
Zastanawiasz się, jak to działa?
Bardzo prosto!
Test otrzymujesz w postaci linka, który prześlesz kandydatowi do wykonania w domu, lub który możesz uruchomić w swoim biurze na stanowisku komputerowym przygotowanym dla kandydata.
Potrzebujesz jedynie sprzęt i dostęp do internetu.
[Ważne]: Jest to test jednokrotnego wyboru, do którego kandydat może podejść tylko raz.
Od razu po wypełnieniu testu, otrzymasz jego wyniki na maila wraz z dokładną informacją o tym, na które pytania kandydat udzielił poprawnej odpowiedzi, a na które nie.
Dowiesz się też, z jakiego działu było to pytanie (VAT, CIT, PIT itd.), otrzymasz też wskazówki, w jaki sposób kandydat może uzupełnić swoje braki wiedzy.
Sprawdź wideo — wyjaśniamy w nim krok po kroku, jak działają testy wiedzy — od zakupu, przez przesłanie linka do testu do sprawdzenia wyników:
Sprawdź wideo — wyjaśniamy w nim krok po kroku, jak działają testy wiedzy — od zakupu, przez przesłanie linka do testu do sprawdzenia wyników:
Zastanawiasz się, jak to działa?
Bardzo prosto!
Test otrzymujesz w postaci linka, który prześlesz kandydatowi do wykonania w domu, lub który możesz uruchomić w swoim biurze na stanowisku komputerowym przygotowanym dla kandydata.
Potrzebujesz jedynie sprzęt i dostęp do internetu.
[Ważne]: Jest to test jednokrotnego wyboru, do którego kandydat może podejść tylko raz.
Od razu po wypełnieniu testu, otrzymasz jego wyniki na maila wraz z dokładną informacją o tym, na które pytania kandydat udzielił poprawnej odpowiedzi, a na które nie.
Dowiesz się też, z jakiego działu było to pytanie (VAT, CIT, PIT itd.), otrzymasz też wskazówki, w jaki sposób kandydat może uzupełnić swoje braki wiedzy.
Od dzisiaj możesz zweryfikować wiedzę kandydata (lub pracownika)
na następujące stanowiska:
Księgowy KPiR
To w naszym rozumieniu osoba, która potrafi samodzielnie zaksięgować wszystkie operacje w Podatkowej Książce Przychodów i Rozchodów z perspektywy KPiR oraz VAT.
Co wg nas księgowy KPiR powinien wiedzieć:
- jak rozpoznać moment powstania przychodu dla celów KPiR,
- jak rozpoznać, czy dany wydatek jest KUP, oraz moment powstania kosztu w KPiR,
- jak ująć poprawnie operacje sprzedaży i zakupu, także z perspektywy podatku VAT,
- w jaki sposób zaewidencjonować środek trwały,
- jak wyliczyć amortyzację,
- jak ująć wydatki związane z samochodami osobowymi dla celów PIT i VAT,
- jak ująć składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne właściciela,
- jak samodzielnie wykalkulować zaliczkę na podatek dochodowy w przypadku rozliczania na zasadach ogólnych, czy na podatku liniowym,
- jak samodzielnie przygotować plik JPK_V7 oraz rozliczyć VAT.
Księgowy Księgi Handlowe
Specjalista w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych, to w naszym rozumieniu osoba, która samodzielnie potrafi zadekretować wszystkie operacje w księgach handlowych.
Księgowy zajmujący się pełną księgowością potrafi:
- ująć poprawnie operację przychodową na gruncie UoR, CIT oraz VAT,
- ująć poprawnie operację kosztową na gruncie UoR, CIT oraz VAT, zwracając uwagę na NKUP,
- zaewidencjonować środek trwały w księgach z perspektywy UoR, VAT oraz CIT,
- wyliczyć amortyzację dla środka trwałego,
- dokonać koniecznych korekt w VAT w przypadku zmiany przeznaczenia środka trwałego,
- ująć poprawnie wydatki związane z samochodami osobowymi dla celów UoR, PIT/CIT i VAT,
- samodzielnie wykalkulować zaliczkę na podatek dochodowy,
- samodzielnie przygotować plik JPK_V7 oraz rozliczyć VAT.
Samodzielny księgowy
To specjalista w zakresie KPiR oraz pełnej księgowości, który również oprócz ww. kompetencji określonych dla stanowisk opisanych wcześniej (księgowy KPiR, oraz księgowy Księgi Handlowe), potrafi przygotować także sprawozdania finansowe, takie jak bilans i rachunek zysków i strat.
Zweryfikuj wiedzę kandydata do pracy w konkretnym obszarze:
VAT krajowy
Dzięki temu testowi dowiesz się, na jakim poziomie jest wiedza z zakresu przepisów dotyczących transakcji krajowych w VAT m.in czy kandydat wie:
- kiedy powstaje obowiązek podatkowy VAT, w tym zasady szczególne i zasady ogólne,
- jaka jest podstawa opodatkowania,
- kiedy i kogo dotyczy zwolnienie z VAT,
- kiedy stosujemy kody w JPK_V7, zasady wysyłania JPK_V7,
- jak kalkulować podstawę opodatkowania w walucie polskiej i zagranicznej,
- jak ujmować w deklaracji i pliku JPK_V7 zaliczki, faktury w VAT,
- kiedy powstaje obowiązek posiadania kasy fiskalnej oraz kiedy możemy skorzystać ze zwolnienia,
- kiedy powstaje prawo do odliczenia VAT,
- jak dokonać korekty VAT (rocznej, ze względu na zmianę przeznaczenia),
- jak ujmować wydatki na samochody z perspektywy VAT.
VAT zagraniczny
Ten test weryfikuje wiedzę z zakresu ewidencji dla celów VAT transakcji zagranicznych takich jak:
- eksport usług – zasady ogólne i zasady szczególne,
- eksport towarów,
- import towarów – procedura uproszczona oraz procedura zwykła,
- import usług,
- WDT,
- WNT.
W teście sprawdzamy w ramach ww. obszarów znajomość przepisów dotyczących momentu powstania obowiązku podatkowego, prawa do odliczenia VAT (jeżeli dotyczy), rozliczania zaliczek, przeliczenia podstawy opodatkowania na PLN, ujmowania korekt itp.
Test CIT
Dzięki temu testowi sprawdzisz wiedzę z zakresu podatku dochodowego od osób prawnych. Zweryfikujesz znajomość kandydata odnośnie zasad:
- ujmowania przychodów dla celów podatkowych w tym zaliczek,
- zadatków, sprzedaży,
- rozpoznawania momentu powstania przychodu,
- wyłączeń z zaliczenia do przychodów,
- ujmowania wydatków, jako kosztów uzyskania przychodów,
- wyłączenia z KUP,
- dotyczących daty rozpoznania kosztu dla celów podatkowych,
- kalkulacji zaliczki na podatek dochodowy.
Test KPiR
Dzięki temu testowi weryfikujesz wiedzę z zakresu KPiR. Dowiesz się, czy potencjalny kandydat potrafi:
- rozpoznać moment powstania przychodu dla celów KPiR,
- rozpoznać, czy dany wydatek jest KUP, oraz moment powstania kosztu w KPiR,
- zaewidencjonować środki trwałe,
- wyliczyć amortyzację,
- ująć wydatki związane z samochodami osobowymi dla celów PIT,
- wyliczyć zaliczki na podatek dochodowy w przypadku zasad ogólnych, podatku liniowego czy ryczałtu.
Test sprawozdania finansowe
Ten test weryfikuje wiedzę z zakresu przygotowania sprawozdań finansowych. Dzięki niemu sprawdzisz, czy kandydat wie, jak przygotować wybrane elementy sprawozdania finansowego takie jak bilans oraz rachunek zysków i strat.
- w jakiej pozycji przedstawić salda z obrotówki w pozycjach bilansu,
- jak przygotować rachunek zysków i strat w danym wariancie mając do dyspozycji konta kosztowe,
- kiedy przygotowujemy sprawozdanie finansowe wg danego załącznika do ustawy o rachunkowości,
- kiedy sprawozdanie finansowe podlega badaniu przez biegłego rewidenta,
- kiedy mamy do czynienia z jednostką mikro oraz jednostką małą,
- kiedy można skorzystać z uproszczeń przewidzianych dla jednostek mikro,
- kiedy możemy skorzystać z uproszczeń przewidzianych dla jednostek małych,
- jakie uproszczenia oprócz prezentacji sprawozdania finansowego przewidziane są dla jednostek mikro oraz jednostek małych.
1 TEST
79 zł
NAJCZĘŚCIEJ WYBIERANY
3 TESTY
229 zł
Do wyboru masz:
- Test Księgowy KPiR
- Test Księgowy zajmujący się
księgowością pełną - Test Samodzielny księgowy
- Test VAT krajowy
- Test VAT zagraniczny
- Test CIT
- Test KPiR
- Test sprawozdania finansowe
5 TESTÓW
359 zł
Do wyboru masz:
- Test Księgowy KPiR
- Test Księgowy zajmujący się
księgowością pełną - Test Samodzielny księgowy
- Test VAT krajowy
- Test VAT zagraniczny
- Test CIT
- Test KPiR
- Test sprawozdania finansowe
Skorzystaj z testów Mentoris!
Zapomnij o nietrafionych pracownikach, których wiedza będzie niepełna.
Zapomnij o podkolorowanych CV.
Zapomnij o traceniu czasu na spotkania z kandydatami, którzy nie nadają się do pracy z Tobą.
Zweryfikuj wiedzę potencjalnego kandydata do pracy, zanim postanowisz poświęcić swój czas na rozmowę z nim.
Zobacz, ile zyskasz czasu i oszczędzisz sobie nerwów, sprawdzając wcześniej wiedzę potencjalnego pracownika.
Ciesz się pewnością, że nie zatrudniasz księgowego w worku.
Dlaczego my?
jakość szkoleń potwierdzona certyfikatem SUS 2.0
sprawdzone - ponad 15 000 zadowolonych absolwentów
wydajemy certyfikat ukończenia kursu (można zamówić w formie drukowanej lub online)
kursy aktualizowane na bieżąco, zgodnie z najnowszymi zmianami w prawie
kompleksowa oferta - kursy na każdym poziomie zaawansowania
stały i wygodny dostęp online z jednej platformy, na każde urządzenie i w dowolnym miejscu w świecie
całość szkoleń odblokowana od razu, wygodna i przejrzysta nawigacja
Z naszej oferty skorzystały już następujące firmy, zapewniając swoim pracownikom dostęp do aktualnej wiedzy księgowo-podatkowej:
Kto jest twórcą testów?
Magda Hosiawa, założycielka Profesjonalnych Kursów Rachunkowości MENTORIS
Od ponad 20 lat specjalizuję się w obszarach księgowości i rachunkowości. Od 10 lat zarażam nią innych, tworząc darmowe materiały oraz profesjonalne kursy online w ramach Mentoris. Z moich kursów skorzystało łącznie już ponad 13000 osób.
Jestem trenerem i praktykiem rachunkowości online. Ale nie tylko!
Pomagam także księgowym osiągnąć sukces w zawodzie, wspierając ich w zdobywaniu praktycznej wiedzy, byciu na bieżąco i podnoszeniu swoich kwalifikacji.
Od ponad 9 lat zarażam swoją miłością do rachunkowości kolejne pokolenia księgowych, tworząc darmowe materiały oraz kompleksowe kursy online w ramach Mentoris.
Jeśli chcesz osiągnąć więcej w księgowości, nauczyć się działać w praktyce, a nie tylko w teorii to jesteś w dobrym miejscu.
Anna Małecka, z księgowością związana niemal od zawsze
Już jako nastolatka miałam styczność z księgowością uproszczoną dzięki pomocy w rodzinnej firmie.
Ukończyłam studia magisterskie w zakresie rachunkowości, studia podyplomowe w kierunku doradztwa podatkowego i zarządzania podatkami.
Wyrobiłam sobie porządną bazę teoretyczną, którą zaczęłam przekuwać na praktykę, prowadząc własne biuro rachunkowe. W ciągu 10 lat pracy tam miałam możliwość współpracować z setkami klientów z różnych branż.
Wiem, że dziś księgowa, to nie tylko osoba, która wprowadza dokumenty. Zakres naszej pracy i kompetencji jest coraz szerszy i wymaga umiejętności reagowania na różne wyzwania.
Anna Małecka, z księgowością związana niemal od zawsze
Już jako nastolatka miałam styczność z księgowością uproszczoną dzięki pomocy w rodzinnej firmie.
Ukończyłam studia magisterskie w zakresie rachunkowości, studia podyplomowe w kierunku doradztwa podatkowego i zarządzania podatkami.
Wyrobiłam sobie porządną bazę teoretyczną, którą zaczęłam przekuwać na praktykę, prowadząc własne biuro rachunkowe. W ciągu 10 lat pracy tam miałam możliwość współpracować z setkami klientów z różnych branż.
Wiem, że dziś księgowa, to nie tylko osoba, która wprowadza dokumenty. Zakres naszej pracy i kompetencji jest coraz szerszy i wymaga umiejętności reagowania na różne wyzwania. Stąd więc pomysł, aby stać się częścią tego Kursu, który ma Cię nauczyć jak teorię praktycznie dostosować do każdej sytuacji.
Najczęściej zadawane pytania
Czy mogę otrzymać fakturę za zakupiony test/zakupione testy?
🙂CZY MOGĘ ZAPŁACIĆ ZA TEST/-Y POPRZEZ FAKTURĘ PRO-FORMA?
W jaki sposób otrzymam test/testy?
Czy otwarcie linku z testem jest równoznaczne z rozpoczęciem testu?
Gdzie znajdę wyniki testu?
Czy testy są tylko dla kandydatów/ czy mogę weryfikować przy pomocy testów także wiedzę pracowników lub swoją?
Masz inne pytanie?
Napisz na kontakt@mentoris.pl, pomożemy podjąć Ci decyzję!